社員紹介INTERVIEW

入社の経緯

中学・高校と吹奏楽部でキャプテンを務めたり、学校行事の模擬店で販売部長として指揮したりした経験を通して、仲間を引っ張り、1つの目標に向かって何かを成し遂げる楽しさを覚えました。

「そんな達成感を社会人になっても得たい」と考えていたところ、「地方自治体向けのシステムの製造」という、社会的意義の高いものづくりを手がけるRKKCSソフトの求人に惹かれました。

また、こうしたシステムの製造の仕事に欠かせない、プログラミングについても、高校の授業で学ぶ中で、自分に合っていると感じていました。というのも、他の科目と違って、答えが決まった一つだけではなく、ロジックを組むにしても、画面を描くにしても、自分の考えをコードに反映させていけるという自由度を感じていたからです。

実際、RKKCSソフトを見学した際、先輩と話したり、社内の雰囲気を見たりするうち、「ここでなら私も、末永くものづくりの醍醐味が味わえそう」と確信し、入社に至りました。

これまでの印象的な仕事

入社後、新入社員研修を受けて驚いたのは、高校3年間で学んだ内容が数日で終わったこと。思わず、同じ学校出身の同期と「え、もう……」と、顔を見合わせたものです。

そんな私も、研修を乗り越え、配属後も先輩につきっきりで指導してもらい、1年目の終わり頃には独り立ちして、動けるようになってきました。

とはいえ、「早く一人前にならなきゃ」という気負いもあったのでしょう。「住民税」システムの一機能を任された際、自分一人で抱え込んでしまい、プログラミングをしている夢にうなされるほどでした。なんとか完成できたので今でこそ笑い話ですが、先輩から「自分でやり遂げることも大事なことだけど、会社全体で見れば、適宜相談しながらリスクを減らして進めることのほうが大事」と言われ、時には周囲に頼る重要性を学びました。

現在の仕事

現在は、「障害者福祉」システムの開発を担当しています。このシステムを担当するようになってから、RKKCSとの業務窓口も担うようになりました。これまでは、自分の担当範囲だけを考えればよかったけれども、業務窓口として、RKKCSのSEと仕様や設計についてやりとりしつつ、約15人のチームメンバー全員の業務内容の把握・進捗確認も行わなくてはなりません。

もともと一プログラマーの頃から、私は、複雑な機能やモジュールこそ燃えるタイプだったのですが、今回、業務窓口が加わったことで、よりいっそう負けず嫌いモードになっています。メンバー全員の開発が成功することで、きっと今までにない達成感を抱けるでしょう。

それでも、やはり最大のやりがいは、自分が開発したシステムが地域社会の役に立っていると実感できるときです。最近も、以前改修を担当した帳票が、知り合いの農家の方が使っていることを知りました。こうして、実際に使われる場面を目の当たりにすると、よりいっそうモチベーションにつながります。

今後の目標

私が今身につけたいスキルは、問題解決力です。業務窓口として、詳細設計を行うことが増えたこともあって、単純にコードを書くだけではなく、よりいっそう考えることにリソースをかける必要性が増えたからです。

与えられた大雑把な枠組みから、RKKCS の SE とのやりとりを重ね、いかに高品質な実装につながる詳細設計に落とし込んでいけるか、そんなスキルを磨いていきたいのです。

そのうえで、チームメンバーとのコミュニケーションを密にして、相談や質問をしやすい空気を作ったり、AIを活用してチーム全体の業務効率を高めていったりと、マネジメントスキルも身につけられればと思っています。

RKKCSソフトでは、年次を重ねるたびに、できることが増えて言っている実感があります。現状に満足せず、去年と同じことをしない、常に新しいことにチャレンジしていく、そんな気持ちで邁進していきます。

プログラマーとしての哲学

自分以外の誰が見ても何をしているのかわかるようにする

一日のスケジュール