BENEFITS教育制度・福利厚生制度

新入社員研修

入社後約5ヶ月の新入社員研修やOJTで、
社会人やプログラマー・システムエンジニアに必要なスキルが学べます。

• ビジネススキル
  ビジネスマナー

  

  敬語、名刺の渡し方、
  電話応対等を学べます。

• プログラミングスキル

  

  JavaやSQLといった
  業務で使う言語を学べます。

• 業務知識

  

  住民税や戸籍などの自治体の
  業務に関する知識を学べます

キャリアパス

• 人事評価に等級制度を採用

  各等級ごとに期待される役割が設定されており、その役割の遂行度と力量、成果によって評価します。年齢に関係なく頑張りが評価されるため、20代でリーダーやチーフといった役職に就く社員もいます。

  

• 選べる2つのキャリア

  将来のキャリアとして、専門的な技術を高めるスペシャリスト職、もしくは、管理職としてグループをまとめるマネジメント職のいずれかを目指せます。

  

福利厚生制度

• 社会保険（健康、厚生年金、労災、雇用）
• 退職金
• 研修制度
• 在宅勤務制度
• 産休・育休制度
• 子育て社員の短時間勤務制度（0～12歳まで）
• 健康管理（年2回の健診、インフルエンザ予防接種）
• オフィスカジュアル
• 社内イベント（様々な景品が当たる抽選会等）